FUTA on töötuse maks, mida võetakse tööandjatelt. FUTA lühend on föderaalse töötuse maksuseaduse lühend. Tööandjate poolt sissemakstud summad lähevad föderaalsesse fondi, mis katab töötuskindlustuse ja tööturuprogrammide haldamise kulud kõigis osariikides. Fond maksab ka poole pikendatud töötushüvitiste maksumusest kõrge töötuse perioodil.
FUTA väljamakse arvutatakse 0,8% alusel iga maksuaasta töötajate esimesest 7 000 dollarist (mis koosneb tegelikult 6,2% maksust, millest lahutatakse 5,4% krediit). Seega on FUTA maksimaalne summa, mida tööandja saab iga töötaja eest maksta, 56 dollarit (7 000 dollarit x 0,008). Kui töötaja teenib vähem kui 7000 dollarit aastas (mis võib juhtuda osalise tööajaga inimese puhul), maksab tööandja summa, mis on väiksem kui maksimaalselt 56 dollarit. Kuna enamik töötajaid teenib aga palju rohkem kui 7000 dollarit aastas, kannavad tööandjad tavaliselt seda kulu iga kalendriaasta esimeste kuude jooksul ja ülejäänud aasta jooksul FUTA-d enam ei maksa.
FUTA pole ainus töötuskindlustusmaks, mida ettevõte maksab - ka kõigi töötajate eest võetakse oluliselt suurem riiklik töötuskindlustusmaks, millel on erinevad palgalaed (olenevalt riigist).
Kui töötajad ei tegele kaupade tootmisega, peaks tööandja maksma FUTA-lt tekkinud perioodil kulud. Kui töötajad tegelevad kaupade tootmisega, on võimalik need kulud toodetele lisada üldkulude kogumi kaudu; seda tehes kajastab tööandja kulu veidi hiljem aastal, kui ettevõte tooteid müüb, ja arvestab sellega seotud kulud müüdud kaupade maksumusega. Kuid see on ka veidi keerulisem kanne ja ei anna pikas perspektiivis olulist erinevust teatatud tulemustes.
FUTA kohustuse kirjendamiseks kasutatava päeviku sissekande täpne vorm varieerub vastavalt ettevõtte kontoplaanis kasutatud terminitele, kuid kande põhivorming on järgmine:
