Juhtimisraamistik on kontseptuaalne alus organisatsiooni juhtimiskomplekti sõnastamiseks. Selle juhtimiskomplekti eesmärk on vähendada riski kooskõlastatud tavade ja protseduuride abil. Tuntuim kontrolliraamistik on integreeritud raamistik, mille töötas välja Treadway komisjoni sponsororganisatsioonide komitee (COSO). Selles raamistikus määratletakse sisekontroll kui protsess, mille eesmärk on anda mõistlik kindlus eesmärkide saavutamise kohta järgmises kolmes valdkonnas:
Ettevõtte tegevuse tõhusus ja tulemuslikkus
Ettevõtte finantsaruandluse usaldusväärsus
Ettevõtte vastavus kehtivatele seadustele ja määrustele
Raamistik sisaldab järgmisi üldmõisteid:
Sisekontroll ei ole eesmärk omaette; pigem on see protsess, mis on mõeldud ettevõtte nõuete toetamiseks.
Sisekontrolli mõjutavad üksikisikud kogu ettevõttes; see pole lihtsalt poliitikate, protseduuride ja vormide kogum.
Sisekontroll annab organisatsiooni juhtkonnale ja juhatusele ainult mõistliku kindluse; see ei saa anda absoluutset kindlust.
Sisekontroll on suunatud konkreetsete eesmärkide saavutamisele ettevõttes.
