Palk ja sissemaksed on töötajale makstava hüvitise kogusumma. See summa sisaldab lisaks põhipalgale, preemiatele ja komisjonitasudele ka kõiki erisoodustusi, nagu ravikindlustus, elukindlustus ja pensionimaksed. Mitme tööpakkumise hindamisel peaks inimene koostama kogu palga ja erisoodustuste summa, et saada võrreldav summa hüvitist, mida pakub iga tulevane tööandja.
