Rahandus

Brutopalk

Brutopalk on töötajale makstava töötasu kogusumma. See makstakse välja palgasüsteemi kaudu. Brutopalk sisaldab kõiki järgnevaid:

  • Palk (töötasu põhineb tunnihinnal ja palk aastamääral)

  • Boonused

  • Komisjonitasud

  • Tüki tasu

  • Vahetusediferentsid (väike lisatasu makstakse neile, kes töötavad teises või kolmandas vahetuses)

  • Näpunäited

  • Haiguspalk

  • Puhkusetasu

  • Puhkusetasu

Brutopalk on töötasude kogusumma enne maksude ja muude mahaarvamiste eemaldamist. Kui need esemed välja võetakse, nimetatakse ülejäänud osa netopalgaks. Brutopalgast lahutatavate mahaarvamiste tüüpide hulka kuuluvad näiteks sotsiaalkindlustus, Medicare, garneeringud, tervisekindlustus, hambaravikindlustus, elukindlustus, pensionimaksed ja heategevuslikud sissemaksed.

Näiteks töötab hr Smith 40 tundi tunnitasuga 15 dollarit ja teenib lisaks 1 dollarit tunnis, kuna töötab teises vahetuses. Samuti töötab ta poolteist tundi kümme tundi ületunde (mis sisaldab 1-dollarise vahetuse vahet). Seetõttu arvutatakse tema brutopalk järgmiselt:

Põhipalk = 40 tundi x 15 dollarit = 600 dollarit

Vahetuse erinevus = 40 tundi x $ 1 = 40

Ületunnitöö = 10 tundi x 24 dollarit = 240 dollarit

Brutopalk = 880 dollarit

Kui (näiteks) tulumaksude brutopalgast 880 dollarit ja ravikindlustuse eest 100 dollarit lahutataks 20%, oleks netopalk 604 dollarit.