Diskreetne püsikulud on perioodiperioodi kulude või põhivara kulud, mille saab kõrvaldada või vähendada, ilma et see avaldaks kohe mõju ettevõtte teatatud kasumlikkusele. Diskretsioonilisi püsikulusid pole palju, kuid need võivad olla üsna suured ja seetõttu tasub juhtkonna poolt märkimisväärset pidevat ülevaatamist.
Enamikul kulutustest on ettevõtte konkurentsivõimele negatiivne mõju, kui neid pikaks ajaks piirata, seega tuleks kaalutletud püsikulude vähendamist kaaluda tavaliselt suhteliselt lühikese aja jooksul, näiteks mõne kuud kuni aasta. Lõpuks peab ettevõtja neid kulutusi uuendama ja võib-olla peab tulevikus kulutusi suurendama, et korvata minevikus tekkinud puudujääke. Seega kärpib juhtkond oma äranägemisel määratud püsikulusid tõenäolisemalt ainult siis, kui ettevõttel on lühiajaline sularahapuudus, ja taastab need kohe, kui rahavood paranevad.
Ettevõte, kes pidevalt kärbib seda tüüpi kulusid, kogeb lõpuks vähenenud bränditeadlikkust, pikendab toodete asendamist ja / või töötajate efektiivsuse langust, sõltuvalt vähendatavate kulude tüüpidest. Järelikult, kuigi neid kulusid liigitatakse kaalutlusõiguslikeks, tuleks neid vähendada ainult siis, kui see on hädavajalik.
Valikulisteks püsikuludeks võib pidada järgmist:
Reklaamikampaaniad
Töötajate koolitus
Investorite suhted
Avalikud suhted
Konkreetsete toodete uurimis- ja arendustegevus
Kõige laiemalt määratletud tasemel võib kaalutlusõiguse maksumuseks pidada kogu kulukeskust, näiteks majahoidja, turunduse või ettevõtte funktsioone.
Selle kontseptsiooni variatsioon on see, kui juhtkond otsustab äriüksusest täielikult lahkuda, sel juhul kärpib see jäädavalt selle äriüksusega kaasnevaid diskretsiooni otseseid püsikulusid (koos kõigi muude kuludega).
Vabalt valitud püsikulud varieeruvad kohustusest püsikuludest selle poolest, et kulukohustused kohustavad ettevõtet jätkama teatud aja jooksul maksete tegemist (näiteks kontorihoone rentimine).
Sarnased tingimused
Omaalgatuslikku püsikulu tuntakse ka hallatava püsikuluna.
