Ettevõtte üldkulud koosnevad kuludest, mis tekivad ettevõtte administratiivse külje juhtimisel. Need kulud hõlmavad raamatupidamist, inimressursse, juriidilisi, turundus- ja müügifunktsioone. Ettevõtte kulude tekkimisel loetakse neid perioodi kulutusteks ja seega kajastatakse need tekkimisel kuluna. Erinevalt tehase üldkuludest ei kogune ettevõtte üldkulusid kulude kogumisse ja jaotatakse seejärel toodetud ühikute arvule.
Ettevõtte üldkulude mõiste on mitme tütarettevõttega ettevõttes mõnevõrra erinev. Selles olukorras loetakse ettevõtte üldkulusid ettevõtte emaettevõtte halduskuludeks. Emaettevõttes töötavad inimesed tegelevad selliste tegevustega nagu tütarettevõtete poliitika ja protseduuride kehtestamine, konsolideeritud tulemuste aruandlus ning ühinemis- ja omandamistegevused. Ettevõtte juhtkond võib otsustada jaotada need üldkulud emaettevõttele kuuluvatele tütarettevõtetele, lähtudes mõnest tegevusmeetmest, näiteks tütarettevõtete müügist või kasumist. Seda arvestusmeetodit ei soovitata, kuna see moonutab tütarettevõtete esitatud kasumlikkust, varjates nende tegelikku kasumlikkust. Parem lähenemisviis on see, et ettevõtte emaettevõtte kulud kantakse kohe kuludesse, ilma et neid mujal jaotataks.
Ettevõtte üldkulud suurendavad alati ettevõtte tasuvuspunkti, seega on hea tava säilitada nende kulude üle range kontroll.
