Tipp ülaosas määratleb juhtkonna ja direktorite nõukogu pühendumuse avatud, ausa ja eetiliselt korrektse ettevõttekultuuri omamisele. See on organisatsiooni juhtimissüsteemi põhielement, kuna ülaltpoolt saadud korralik tugi annab kontrollidele tugeva aluse. Ja vastupidi, kui töötajad näevad organisatsiooni tipus ebaausust ja ebaeetilist käitumist, toetavad nad palju vähem kontrollisüsteemi ja tegelevad suurema tõenäosusega pettustega. Lühidalt, töötajad pööravad tähelepanelikult tähelepanu oma juhendajate tegevusele ja jäljendavad nende käitumist.
