Huvide konflikt on olukord, kus inimese enda huvid võivad segada tema kohustust teha otsus avalikes huvides või tööandja huvides. Näiteks on huvide konflikt, kui ettevõtte ostujuhile kuulub ka üks tarnijatest, kellele ettevõte väljastab ostutellimusi. Teise näitena otsustab ettevõtte tegevjuht ettevõtte peakorteri oma isiklikule elukohale lähemale paigutada, ehkki see on ettevõtte jaoks kulukas ja nõuab töötajate pikemat pendelrände aega.
Huvide konflikti olemasolu ei tähenda tingimata, et oleks toimunud ebaõige tegevus. Hea võimalus üksikisiku huvide konflikti olukorra lahendamiseks on olukorra välja ütlemine ja konflikti põhjustava otsustusprotsessi eemaldamine.
