Pärandkulud on kulutused, millega rahastatakse pidevalt midagi, mis pole tuludega seotud. Pärandkulude peamisteks näideteks on jooksvad pensioni- ja ravikulud, mis on seotud nii praeguste kui ka pensionile jäänud töötajatega. Pärandkulud on eriti murettekitavad ettevõtted, kus on palju töötajaid, ja eriti need vanemad ettevõtted, kus on palju pensionäre. Nendele organisatsioonidele tekivad varasemad kulud, mida uuema organisatsiooniga, kellel on erinev töökorraldus, on suudetud vältida, mis mõjutab negatiivselt nende konkurentsivõimet. Eelkõige suurendavad need kulud ettevõtte püsikulude baasi, mis tõstab ettevõtte tasuvuspunkti ülespoole. Seetõttu on paljud ettevõtted keskendunud pärandkulude vähendamisele, mis paneb nad konflikti ametiühingutega, kes toetavad neid kulutusi oma liikmete nimel.
